Vous êtes convoqué à un entretien d’embauche pour le travail de vos rêves et ignorez comment vous habiller ? Pour un entretien d’embauche, il est important de faire une bonne impression visuelle. L’apparence physique reste importante dans la réalité, et la première impression compte vraiment. Voici quelques conseils pour choisir le vêtement approprié :
Pour éviter les erreurs, privilégiez les vêtements compatibles avec tous les goûts et dans lesquels vous vous sentez à l’aise. Il est donc préférable d’éviter les vêtements trop élégants, trop formels, trop décontractés ou trop fantaisistes. Votre meilleur atout est la simplicité et la modestie.
Que vous soyez un homme ou une femme, évitez les couleurs vives et privilégiez les couleurs neutres telles que le beige, le bleu, le noir et le gris.
Pour les Hommes
– Le costume: un complet simple et ajusté est le choix idéal. Optez pour une couleur neutre comme le noir, le gris ou le bleu marine.
– La chemise : une chemise blanche ou claire est un bon choix. Assurez-vous qu’elle soit propre et bien repassée.
Pour les femmes
– Tailleur : un tailleur pantalon ou jupe est un bon choix. Optez pour une couleur neutre et un style classique.
– Chemisier: un chemisier blanc ou de couleur claire est un bon choix. Assurez-vous qu’il soit propre et bien repassé.
– Chaussures: il est recommandé de porter des chaussures fermées et confortables. Il n’est pas nécessaire de porter des talons, mais si vous en portez, assurez-vous qu’ils soient raisonnables.
Les faux pas à éviter
Même si vous avez découvert lors de vos recherches que le code vestimentaire de l’entreprise où vous postulez est décontracté, ce n’est pas une raison pour porter un jean déchiré et un sweat à capuche le jour de l’entretien. Vous devez rester professionnelle !
Dans tous les cas, quel que soit le secteur dans lequel vous postulez, les candidates doivent éviter de porter des jupes courtes ou des vêtements décolletés, un maquillage trop chargé, du vernis à ongles écaillé et des bijoux clinquants.
